Como um programa bilíngue ajuda sua escola no recrutamento de professores?

A contratação de professores qualificados é um dos pilares para o sucesso de qualquer programa educacional, especialmente em um contexto bilíngue. Mais do que apenas preencher uma vaga, trata-se de um processo estratégico de atração, avaliação e seleção de profissionais que não apenas possuam a competência linguística necessária, mas também a didática e o alinhamento com a proposta pedagógica da sua instituição.

Quando sua escola anuncia uma vaga para professor de língua inglesa, contar com um parceiro especializado faz toda a diferença. O Edify, por exemplo, oferece um programa completo que otimiza essa jornada, desde o alinhamento inicial com os Edify Mentors até a integração e desenvolvimento contínuo dos novos talentos. Essa parceria garante que a contratação de professores seja feita de forma eficaz e assertiva.

Edify: O Parceiro Estratégico para uma Contratação de Professores de Excelência e um Programa Bilíngue Inovador

O sucesso de um programa bilíngue reside na qualidade do seu corpo docente. Com o Edify, sua escola não apenas atrai os melhores talentos para a contratação de professores, mas também garante que eles estejam continuamente desenvolvidos e alinhados com as melhores práticas pedagógicas. Invista em uma parceria que eleva o nível da sua educação bilíngue, começando pela contratação de professores que farão a diferença.

Quem são os Edify Mentors?

Os Edify Mentors são profissionais altamente qualificados, com vasta experiência em docência e formação de professores. Eles atuam como um apoio essencial para sua escola ao longo de todo o ano letivo, oferecendo um suporte pedagógico abrangente que vai muito além da contratação de professores, incluindo suporte no recrutamento e seleção de professores, formação inicial e continuada do corpo docente que atua no programa bilíngue adotado pela instituição, observação de aula e feedback para os professores, entre outros. 

Para entender melhor:

• Suporte especializado na contratação de professores: Auxiliam na identificação e seleção de docentes com o perfil ideal para o programa bilíngue.
• Formação inicial e continuada: Garantem o desenvolvimento profissional do corpo docente que atua no programa bilíngue.
• Observação de aula e feedback: Oferecem retorno construtivo para aprimoramento das práticas pedagógicas.
• Implementação e qualidade do programa: Juntamente com a coordenação pedagógica, asseguram a excelência e o sucesso da sua proposta bilíngue.
  

Essa parceria estratégica com os Edify Mentors simplifica e profissionaliza a contratação de professores, permitindo que sua equipe interna foque em outras prioridades pedagógicas. Além disso, o Edify Mentor juntamente com a coordenação pedagógica e professores, ajudará sua escola na implementação, na garantia da qualidade e o sucesso do programa bilíngue. 

Quais sãos os passos no processo de recrutamento e seleção de professores?

A contratação de professores no Edify é um processo estruturado e rigoroso, garantindo a seleção dos profissionais mais capacitados. Após uma análise de currículo inicial realizada pela coordenação da escola parceira, o Edify Mentor assume um papel crucial em um processo de seleção em três etapas, projetado para identificar as competências linguísticas e pedagógicas essenciais para a contratação de professores de alto nível.

1. Etapa 01: Written Test (Teste Escrito) Nesta fase, o candidato realiza uma prova de 1 hora para aferir seus conhecimentos linguísticos em relação à língua inglesa. Este teste é fundamental para garantir que o professor tenha um domínio sólido do idioma, pré-requisito para uma contratação de professores eficaz em um programa bilíngue.
2. Etapa 02: Writing Task (Tarefa de Escrita) O candidato deve escrever uma redação em inglês (com duração de 1 hora) sobre um tema pedagógico. O objetivo é avaliar a capacidade de organização de ideias, coerência e profundidade de conhecimento em relação ao ensino-aprendizagem em língua inglesa. Esta etapa é crucial para entender a visão do professor e seu alinhamento com as metodologias do Edify, impactando diretamente na contratação de professores que se destacam.
3. Etapa 03: Oral Interview (Entrevista Oral) A etapa final consiste em uma entrevista conduzida inteiramente em inglês. Além de avaliar o nível linguístico oral do candidato, esta conversa permite explorar suas crenças sobre educação, adaptabilidade e potencial de contribuição para o programa bilíngue. Uma entrevista bem-conduzida é decisiva para a contratação de professores que se encaixam culturalmente e pedagogicamente com a escola.
   

A decisão final e o suporte pós-contratação

Ao final das etapas, o Edify Mentor responsável corrige as avaliações e encaminha os resultados. A equipe pedagógica do Edify então elabora um relatório detalhado sobre o desempenho geral e específico de cada candidato. Este relatório, embasado no Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR), um padrão internacional para habilidades linguísticas, é enviado para a coordenação e direção da escola. Esse suporte especializado garante uma tomada de decisão informada e estratégica na contratação de professores.

A excelência linguística é um dos pilares pedagógicos do Edify. Por isso, a contratação de professores com um alto nível de conhecimento da língua inglesa é indispensável. Isso assegura que os alunos de suas escolas parceiras recebam uma experiência de aprendizado significativa e eficaz na aquisição do inglês.

Após a contratação de professores, o suporte do Edify não termina. O Edify Mentor inicia um processo de formação inicial, preparando os docentes para as primeiras sessões de treinamento e para o desenvolvimento profissional contínuo. Este acompanhamento abrange metodologias, abordagens e práticas pedagógicas mais atuais, garantindo a excelência e a qualidade das aulas no programa bilíngue da sua escola. Este ciclo completo de apoio, desde a contratação de professores até o seu desenvolvimento, é o que diferencia a parceria Edify.

Se sua escola busca total suporte e acompanhamento para aprimorar a qualidade do ensino de língua inglesa, e deseja otimizar a contratação de professores qualificados, entre em contato conosco. Deixe-nos mostrar como podemos ajudar sua instituição a ter um programa bilíngue de excelência que vai muito além do ensino tradicional de inglês.

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